ახალი რეცეპტები

სასარგებლო რჩევები საუბრის დასაწყებად

სასარგებლო რჩევები საუბრის დასაწყებად


უხერხულ საუბარში ჩავარდნილი ოჯახის შეკრებების ერთ -ერთი ყველაზე საშინელი ელემენტი, ან დუმილის მტკივნეული უფსკრული. სტუმრების სასიამოვნო საუბარში ჩართვა არის უნარი, რომელსაც ყველა მასპინძელი და დიასახლისი უნდა დაეუფლოს. დიდი ოჯახური შეკრებების სირთულე ნიშნავს, რომ ყველას აქვს რაღაც მაგიდასთან დასადგმელი და ყველა მათგანი არ არის მისასალმებელი საუბრის თემა. ანალოგიურად, მიუხედავად იმისა, რომ დუმილი ოქროსფერია, ის ასევე არასასურველია, როდესაც დიდი ოჯახი იკრიბება მაგიდის გარშემო. დაუღალავი საუბარი იშვიათად მოდის შემთხვევით და ხშირად არის საგულდაგულოდ დაგეგმილი მაგიდის თემების შედეგი.

იმისათვის, რომ სადილის მაგიდასთან საუბარი იყოს სადღესასწაულო და მიმზიდველი, არსებობს სულელური მტკიცებულების რამდენიმე მეთოდი, რომ ყველა ჩართოთ. რა თქმა უნდა, ის, თუ როგორ ათავსებთ სტუმრებს მაგიდის გარშემო, თუ აირჩევთ დასაჯდომების გეგმას, არის მთავარი. შემდეგი არის თავიდან აიცილოთ საკამათო საგნები, დაიკვეხნოთ და მიმართოთ თეთრ სპილოს, თუ ის სტუმრობს თქვენს სასადილო ოთახს. მას შემდეგ რაც დაეუფლეთ ზიზღის ხელოვნებას, ფოკუსირება მოახდინეთ ოჯახის გაერთიანებაზე ჭკვიანური მაგიდის თემებთან.

რა არის ჭკვიანი მაგიდის თემა, თქვენ შეიძლება გკითხოთ? ესენია ფილმები, წიგნები, მოგზაურობა, შინაური ცხოველები და გმირები - ღია კითხვები, როგორიცაა: "ბაბუა, რომელი ისტორიული ფიგურა გიყვარს ყველაზე მეტად?" ყოველთვის მიეცით ოჯახის წევრებს მოსმენა, სწავლა და სურვილი გაწევრიანებისა. თუ თქვენ ეძებთ უფრო მხიარულ ატმოსფეროს წელს, სახალისო იდეაა შეადგინოთ კითხვების სია, რომელიც შეადგენს ერთ შეკითხვას თითო სტუმარზე. დაბეჭდეთ შეკითხვა ადგილის ბარათის უკანა ნაწილზე, შემდეგ კი მორიგეობით უპასუხეთ კითხვებს და დატოვეთ ადგილი თითოეულ კითხვას შორის საუბრისთვის. გარდა ამისა, თუ გსურთ ისწავლოთ რამდენიმე ახალი რამ (და იცოდეთ თქვენი ოჯახი), რატომ არ სცადოთ წვრილმანი კითხვები, ორთოგრაფიული გამოცდები, ან თუნდაც სიტყვის პრობლემები?

ყველა ოჯახს არ სჭირდება წინასწარ დაგეგმილი მაგიდის თემების სტრუქტურა; ზოგისთვის სასიამოვნო საუბარი მიდის ძალისხმევის გარეშე. ამასთან, ამ სოციალურ ოჯახებში მაგიდის თემების დანერგვა მაგიდას მხოლოდ უფრო მხიარულ შეგრძნებას მოუტანს. სასიამოვნო მაგიდის თემების მოსამზადებლად დრო რომ დაგჭირდეთ, მოგცემთ სარეზერვო გეგმას იმ შემთხვევაში, თუ თქვენ დაგჭირდებათ ისინი. შარშან, ჩემი ოჯახი არ შეეხო ჩვენს მაგიდის თემებს, საუბარი ძალიან ზღაპრული იყო. თუმცა, ერთი წლის წინათ, როდესაც ჩვენ მრავალი ოჯახი გავაერთიანეთ, ისინი ყინულის ამომრთველები იყვნენ, რომლებიც გვაერთიანებდა და ყველას ნამდვილად აფასებდა.


გსურთ ნაყოფიერი საუბრები? დაიმახსოვრე სამი სიტყვა

როგორც ჩანს, რთული საუბრები იწყება ყველგან ჩვენ სულ უფრო მეტად ვცხოვრობთ საოცრად მშფოთვარე და ძლიერ პოლარიზებულ საზოგადოებაში. ადამიანები ძალიან ხშირად ყვირიან ერთმანეთის გვერდით, უარს ამბობენ ვინმეს მოსმენაზე, განსხვავებული შეხედულებით. რამდენიმე ჩანს ღია შეცვალოს მათი შეხედულებები და მხოლოდ ხმამაღლა ყვირის, როდესაც ეჯახება ინფორმაციას ან ფაქტებს, რომლებიც ეწინააღმდეგება მათ პერსპექტივას. ურთიერთობის ეს მეთოდი არავისთვის კარგად არ გამოდგება. უფრო მეტიც, ის მიდრეკილია იყოს არაცივილიზებული და აძლიერებს ჩვენს შორის განხეთქილებას. ამ პირობებში არავინ იმარჯვებს და ყველა წაგებულია. იქნება ეს სოციალური მედიის, საკაბელო ამბების, რადიოსა თუ პირისპირ საუბრის საშუალებით, ჩვენ, როგორც ჩანს, დავკარგეთ გააზრებული, ამრეკლავი, მომწიფებული და დასაბუთებული დიალოგის შესანიშნავი ხელოვნება. როგორ შევცვალოთ ეს საგანგაშო მდგომარეობა?

მიუხედავად იმისა, რომ ამ შემაშფოთებელი ტენდენციის შემობრუნების მარტივი რეცეპტები არ არსებობს, არის გააზრებული, გამოცდილი და ჭეშმარიტი, ბრძნული და მტკიცებულებებზე დაფუძნებული სტრატეგიები, რომლებიც დაგვეხმარება ვიმუშაოთ უფრო ნაყოფიერი საუბრებისთვის, განსხვავებული თემების მქონე ადამიანებს შორის რთულ თემებთან დაკავშირებით. ერთი მოდელი, რომელიც მე განსაკუთრებით დამხმარეა, მოდის იეზუიტთა და წმინდა იგნატიუს ლოიოლას სიბრძნეზე, რომელიც გამოითქვა 500 წელზე მეტი ხნის წინ. მოკლედ რომ ვთქვათ, ის გვთავაზობს, რომ ჩვენ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ ჩვენი დიალოგი, თუ ვიცავთ სიბრძნეს, რომ განვიხილოთ ჩვენი დისკუსია შემდეგი სამი სიტყვის გამოყენებით: განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთე.

განთავსება. ვინც არ უნდა ჩაერთო საუბარში, ეცადე მოთავსება მათი თვალსაზრისით, საკუთარი თავის ადგილას ჩადებით. შეეცადეთ დაინახოთ მათი ხედვა მათი პერსპექტივიდან და გამოცდილებიდან. რა თქმა უნდა, თქვენ არ უნდა დაეთანხმოთ მათ, მაგრამ შეგიძლიათ სცადოთ მათი გაგება, საკუთარი თავის კანში ჩადებით და დაინახავთ საგნებს მათი განსაკუთრებული პოზიციიდან.

თავმდაბლობა. შეგიძლია მიუახლოვდე რთულ საუბარს თავმდაბლობა აღიარებს, რომ არავის აქვს სიმართლის კუთხე ყველაფერზე? იმის ნაცვლად, რომ ზედმეტად დარწმუნებული იყოთ თქვენს შეხედულებებში და შეეცადოთ დაარწმუნოთ სხვები, რომ თქვენ მართალი ხართ, ხოლო ისინი ცდებიან, შეგიძლიათ მიუდგეთ სხვებთან რთულ საუბრებს თავმდაბლობით და მათგან სწავლის ხალისით?

სიკეთე. იმის ნაცვლად, რომ ვივარაუდოთ, რომ ისინი ვინც არ გეთანხმები ცუდები, ბოროტები, იგნორირებულები ან შეწუხებულები არიან, შეგიძლია სხვებს მიუახლოვდე იმ ვარაუდით, რომ ისინი კარგები არიან და უნდათ შეეგუონ სიკეთე? შეგიძლიათ წარმოიდგინოთ, რომ სხვებს, თავისებურად, უნდათ ის, რაც კარგია და სურთ ის, რაც საუკეთესოა სხვებისთვის, მაშინაც კი, თუ მათი შეხედულებები ძნელი გასაგები ან დასაფასებელია? შეგიძლიათ დაიწყოთ საუბარი მათთან ამ თვალსაზრისით და მათი სიკეთის ვარაუდით?

უახლოვდება რთულ საუბრებს განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთის ვარაუდი შეიძლება ძალიან შორს წავიდეს პროდუქტიული და სასარგებლო საუბრების თვალსაზრისით. სცადე და ნახე როგორ მიდის. ის აქვს ბევრად უკეთესი იყოს ვიდრე ალტერნატივა.

ამ თემის უფრო ვრცელი განხილვისთვის, შეიძლება გისურვოთ ჩემი მეგობრისა და კოლეგის, პროფესორ მარკ რავიცას ლექციის ნახვა, ს.ჯ., დოქტორი. აღნიშნა აქ. კიდევ ერთი საშინელი ვიდეო რთული საუბრების მართვის შესახებ, განსაკუთრებით მრავალფეროვნების საკითხებზე, არის ცნობილი კომიკოსის, ვ. კამაუ ბელისგან, ამჟამად, აქ აღინიშნა სანტა კლარას უნივერსიტეტის სტუმარი მეცნიერი.

მაშ რას ფიქრობ? როგორ შეგვიძლია გვქონდეს უფრო პროდუქტიული საუბრები ასეთ პოლარიზებულ კულტურაში?


გსურთ ნაყოფიერი საუბრები? დაიმახსოვრე სამი სიტყვა

როგორც ჩანს, რთული საუბრები იწყება ყველგან ჩვენ სულ უფრო მეტად ვცხოვრობთ საოცრად მშფოთვარე და ძლიერ პოლარიზებულ საზოგადოებაში. ადამიანები ძალიან ხშირად ყვირიან ერთმანეთის გვერდით, უარს ამბობენ ვინმეს მოსმენაზე, განსხვავებული შეხედულებით. რამდენიმე ღიაა მათი შეხედულებების შეცვლისთვის და მხოლოდ ხმამაღლა ყვირის, როდესაც ეჯახება ინფორმაციას ან ფაქტებს, რომლებიც ეწინააღმდეგება მათ პერსპექტივას. ურთიერთობის ეს მეთოდი არავისთვის კარგად არ გამოდგება. უფრო მეტიც, ის მიდრეკილია იყოს არაცივილიზებული და აძლიერებს ჩვენს შორის განხეთქილებას. ამ პირობებში არავინ იმარჯვებს და ყველა წაგებულია. იქნება ეს სოციალური მედიის, საკაბელო ამბების, რადიოსა თუ პირისპირ საუბრის საშუალებით, ჩვენ, როგორც ჩანს, დავკარგეთ გააზრებული, ამრეკლავი, მომწიფებული და დასაბუთებული დიალოგის შესანიშნავი ხელოვნება. როგორ შევცვალოთ ეს საგანგაშო მდგომარეობა?

მიუხედავად იმისა, რომ ამ შემაშფოთებელი ტენდენციის შემობრუნების მარტივი რეცეპტები არ არსებობს, არის გააზრებული, გამოცდილი და ჭეშმარიტი, ბრძნული და მტკიცებულებებზე დაფუძნებული სტრატეგიები, რომლებიც დაგვეხმარება ვიმუშაოთ უფრო ნაყოფიერი საუბრებისთვის, განსხვავებული თემების მქონე ადამიანებს შორის რთულ თემებთან დაკავშირებით. ერთი მოდელი, რომელიც მე განსაკუთრებით დამხმარეა, მოდის იეზუიტთა და წმინდა იგნატიუს ლოიოლას სიბრძნეზე, რომელიც გამოითქვა 500 წელზე მეტი ხნის წინ. მოკლედ რომ ვთქვათ, ის გვთავაზობს, რომ ჩვენ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ ჩვენი დიალოგი, თუ ვიცავთ სიბრძნეს, რომ განვიხილოთ ჩვენი დისკუსია შემდეგი სამი სიტყვის გამოყენებით: განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთე.

განთავსება. ვინც არ უნდა ჩაერთო საუბარში, ეცადე მოთავსება მათი თვალსაზრისით, საკუთარი თავის ნაცვლად. შეეცადეთ დაინახოთ მათი ხედვა მათი პერსპექტივიდან და გამოცდილებიდან. რა თქმა უნდა, თქვენ არ უნდა დაეთანხმოთ მათ, მაგრამ შეგიძლიათ სცადოთ მათი გაგება, საკუთარი თავის კანში ჩადებით და დაინახავთ საგნებს მათი განსაკუთრებული პოზიციიდან.

თავმდაბლობა. შეგიძლია მიუახლოვდე რთულ საუბარს თავმდაბლობა აღიარებს, რომ არავის აქვს სიმართლის კუთხე ყველაფერზე? იმის ნაცვლად, რომ ზედმეტად დარწმუნებული იყოთ თქვენს შეხედულებებში და შეეცადოთ დაარწმუნოთ სხვები, რომ თქვენ მართალი ხართ, ხოლო ისინი ცდებიან, შეგიძლიათ სხვებთან რთულ საუბრებს თავმდაბლობით მიუახლოვდეთ და მათგან სწავლის ხალისით?

სიკეთე. იმის ნაცვლად, რომ ვივარაუდოთ, რომ ისინი ვინც არ გეთანხმები ცუდები, ბოროტები, იგნორირებულები ან შეწუხებულები არიან, შეგიძლია სხვებს მიუახლოვდე იმ ვარაუდით, რომ ისინი კარგები არიან და უნდათ შეეგუონ სიკეთე? შეგიძლიათ წარმოიდგინოთ, რომ სხვებს, თავისებურად, უნდათ ის, რაც კარგია და სურთ ის, რაც საუკეთესოა სხვებისთვის, მაშინაც კი, თუ მათი შეხედულებები ძნელი გასაგები ან დასაფასებელია? შეგიძლიათ დაიწყოთ საუბარი მათთან ამ თვალსაზრისით და მათი სიკეთის ვარაუდით?

უახლოვდება რთულ საუბრებს განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთის ვარაუდი შეიძლება ძალიან შორს წავიდეს პროდუქტიული და სასარგებლო საუბრების თვალსაზრისით. სცადე და ნახე როგორ მიდის. ის აქვს ბევრად უკეთესი იყოს ვიდრე ალტერნატივა.

ამ თემის უფრო ვრცელი განხილვისთვის, შეიძლება გისურვოთ ჩემი მეგობრისა და კოლეგის, პროფესორ მარკ რავიცას ლექციის ნახვა, ს.ჯ., დოქტორი. აღნიშნა აქ. კიდევ ერთი საშინელი ვიდეო რთული საუბრების მართვის შესახებ, განსაკუთრებით მრავალფეროვნების საკითხებზე, არის ცნობილი კომიკოსის, ვ. კამაუ ბელისგან, ამჟამად, აქ აღინიშნა სანტა კლარას უნივერსიტეტის სტუმარი მეცნიერი.

მაშ რას ფიქრობ? როგორ შეგვიძლია გვქონდეს უფრო პროდუქტიული საუბრები ასეთ პოლარიზებულ კულტურაში?


გსურთ ნაყოფიერი საუბრები? დაიმახსოვრე სამი სიტყვა

როგორც ჩანს, რთული საუბრები იწყება ყველგან ჩვენ სულ უფრო მეტად ვცხოვრობთ საოცრად მშფოთვარე და ძლიერ პოლარიზებულ საზოგადოებაში. ადამიანები ძალიან ხშირად ყვირიან ერთმანეთის გვერდით, უარს ამბობენ ვინმეს მოსმენაზე, განსხვავებული შეხედულებით. რამდენიმე ჩანს ღია შეცვალოს მათი შეხედულებები და მხოლოდ ხმამაღლა ყვირის, როდესაც ეჯახება ინფორმაციას ან ფაქტებს, რომლებიც ეწინააღმდეგება მათ პერსპექტივას. ურთიერთობის ეს მეთოდი არავისთვის კარგად არ გამოდგება. უფრო მეტიც, ის მიდრეკილია იყოს არაცივილიზებული და აძლიერებს ჩვენს შორის განხეთქილებას. ამ პირობებში არავინ იმარჯვებს და ყველა წაგებულია. იქნება ეს სოციალური მედიის, საკაბელო ამბების, რადიოსა თუ პირისპირ საუბრის საშუალებით, ჩვენ, როგორც ჩანს, დავკარგეთ გააზრებული, ამრეკლავი, მომწიფებული და დასაბუთებული დიალოგის შესანიშნავი ხელოვნება. როგორ შევცვალოთ ეს საგანგაშო მდგომარეობა?

მიუხედავად იმისა, რომ ამ შემაშფოთებელი ტენდენციის შემობრუნების მარტივი რეცეპტები არ არსებობს, არის გააზრებული, გამოცდილი და ჭეშმარიტი, ბრძნული და მტკიცებულებებზე დაფუძნებული სტრატეგიები, რომლებიც დაგვეხმარება ვიმუშაოთ უფრო ნაყოფიერი საუბრებისთვის, განსხვავებული თემების მქონე ადამიანებს შორის რთულ თემებთან დაკავშირებით. ერთი მოდელი, რომელიც მე განსაკუთრებით დამხმარეა, მოდის იეზუიტებისა და წმინდა იგნატიუს ლოიოლას სიბრძნეზე, რომელიც გამოითქვა 500 წელზე მეტი ხნის წინ. მოკლედ რომ ვთქვათ, ის გვთავაზობს, რომ ჩვენ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ ჩვენი დიალოგი, თუ ვიცავთ სიბრძნეს, რომ განვიხილოთ ჩვენი დისკუსია შემდეგი სამი სიტყვის გამოყენებით: განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთე.

განთავსება. ვინც არ უნდა ჩაერთო საუბარში, ეცადე მოთავსება მათი თვალსაზრისით, საკუთარი თავის ადგილას ჩადებით. შეეცადეთ დაინახოთ მათი ხედვა მათი პერსპექტივიდან და გამოცდილებიდან. რა თქმა უნდა, თქვენ არ უნდა დაეთანხმოთ მათ, მაგრამ შეგიძლიათ სცადოთ მათი გაგება, საკუთარი თავის კანში ჩადებით და დაინახავთ საგნებს მათი განსაკუთრებული პოზიციიდან.

თავმდაბლობა. შეგიძლია მიუახლოვდე რთულ საუბარს თავმდაბლობა აღიარებთ, რომ არავის აქვს სიმართლის კუთხე ყველაფერზე? იმის ნაცვლად, რომ ზედმეტად დარწმუნებული იყოთ თქვენს შეხედულებებში და შეეცადოთ დაარწმუნოთ სხვები, რომ თქვენ მართალი ხართ, ხოლო ისინი ცდებიან, შეგიძლიათ სხვებთან რთულ საუბრებს თავმდაბლობით მიუახლოვდეთ და მათგან სწავლის ხალისით?

სიკეთე. იმის ნაცვლად, რომ ვივარაუდოთ, რომ ისინი ვინც არ გეთანხმები ცუდები, ბოროტები, იგნორირებულები ან შეწუხებულები არიან, შეგიძლია სხვებს მიუახლოვდე იმ ვარაუდით, რომ ისინი კარგები არიან და უნდათ შეეგუონ სიკეთე? შეგიძლიათ წარმოიდგინოთ, რომ სხვებს, თავისებურად, უნდათ ის, რაც კარგია და სურთ ის, რაც საუკეთესოა სხვებისთვის, მაშინაც კი, თუ მათი შეხედულებები ძნელი გასაგები ან დასაფასებელია? შეგიძლიათ დაიწყოთ საუბარი მათთან ამ თვალსაზრისით და მათი სიკეთის ვარაუდით?

უახლოვდება რთულ საუბრებს განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთის ვარაუდი შეიძლება ძალიან შორს წავიდეს პროდუქტიული და სასარგებლო საუბრების თვალსაზრისით. სცადე და ნახე როგორ მიდის. ის აქვს ბევრად უკეთესი იყოს ვიდრე ალტერნატივა.

ამ თემის უფრო ვრცელი განხილვისთვის, შეიძლება გისურვოთ ჩემი მეგობრისა და კოლეგის, პროფესორ მარკ რავიცას ლექციის ნახვა, ს.ჯ., დოქტორი. აღნიშნა აქ. კიდევ ერთი საშინელი ვიდეო რთული საუბრების მართვის შესახებ, განსაკუთრებით მრავალფეროვნების საკითხებზე, არის ცნობილი კომიკოსის, ვ. კამაუ ბელისგან, ამჟამად, აქ აღინიშნა სანტა კლარას უნივერსიტეტის სტუმარი მეცნიერი.

მაშ რას ფიქრობ? როგორ შეგვიძლია გვქონდეს უფრო პროდუქტიული საუბრები ასეთ პოლარიზებულ კულტურაში?


გსურთ ნაყოფიერი საუბრები? დაიმახსოვრე სამი სიტყვა

როგორც ჩანს, რთული საუბრები იწყება ყველგან ჩვენ სულ უფრო მეტად ვცხოვრობთ საოცრად მშფოთვარე და ძლიერ პოლარიზებულ საზოგადოებაში. ადამიანები ძალიან ხშირად ყვირიან ერთმანეთის გვერდით, უარს ამბობენ ვინმეს მოსმენაზე, განსხვავებული შეხედულებით. რამდენიმე ღიაა მათი შეხედულებების შეცვლისთვის და მხოლოდ ხმამაღლა ყვირის, როდესაც ეჯახება ინფორმაციას ან ფაქტებს, რომლებიც ეწინააღმდეგება მათ პერსპექტივას. ურთიერთობის ეს მეთოდი არავისთვის კარგად არ გამოდგება. უფრო მეტიც, ის მიდრეკილია იყოს არაცივილიზებული და აძლიერებს ჩვენს შორის განხეთქილებას. ამ პირობებში არავინ იმარჯვებს და ყველა წაგებულია. იქნება ეს სოციალური მედიის, საკაბელო ამბების, რადიოსა თუ პირისპირ საუბრის საშუალებით, ჩვენ, როგორც ჩანს, დავკარგეთ გააზრებული, ამრეკლავი, მომწიფებული და დასაბუთებული დიალოგის შესანიშნავი ხელოვნება. როგორ შევცვალოთ ეს საგანგაშო მდგომარეობა?

მიუხედავად იმისა, რომ არ არსებობს მარტივი რეცეპტები ამ შემაშფოთებელი ტენდენციის შემობრუნებისათვის, არსებობს გააზრებული, გამოცდილი და ჭეშმარიტი, ბრძნული და მტკიცებულებებზე დაფუძნებული სტრატეგიები, რომლებიც დაგვეხმარება ვიმუშაოთ უფრო პროდუქტიული საუბრების მიმართულებით სხვადასხვა თემის მქონე ადამიანებს შორის რთულ თემებთან დაკავშირებით. ერთი მოდელი, რომელიც მე განსაკუთრებით დამხმარეა, მოდის იეზუიტებისა და წმინდა იგნატიუს ლოიოლას სიბრძნეზე, რომელიც გამოითქვა 500 წელზე მეტი ხნის წინ. მოკლედ რომ ვთქვათ, ის გვთავაზობს, რომ ჩვენ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ ჩვენი დიალოგი, თუ ვიცავთ სიბრძნეს, რომ განვიხილოთ ჩვენი დისკუსია შემდეგი სამი სიტყვის გამოყენებით: განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთე.

განთავსება. ვინც არ უნდა ჩაერთო საუბარში, ეცადე მოთავსება მათი თვალსაზრისით, საკუთარი თავის ნაცვლად. შეეცადეთ დაინახოთ მათი ხედვა მათი პერსპექტივიდან და გამოცდილებიდან. რა თქმა უნდა, თქვენ არ უნდა დაეთანხმოთ მათ, მაგრამ შეგიძლიათ სცადოთ და გააცნობიეროთ ისინი საკუთარ კანში ჩადებით და დაინახავთ საგნებს მათი განსაკუთრებული პოზიციიდან.

თავმდაბლობა. შეგიძლია მიუახლოვდე რთულ საუბარს თავმდაბლობა აღიარებთ, რომ არავის აქვს სიმართლის კუთხე ყველაფერზე? იმის ნაცვლად, რომ ზედმეტად დარწმუნებული იყოთ თქვენს შეხედულებებში და შეეცადოთ დაარწმუნოთ სხვები, რომ თქვენ მართალი ხართ, ხოლო ისინი ცდებიან, შეგიძლიათ მიუდგეთ სხვებთან რთულ საუბრებს თავმდაბლობით და მათგან სწავლის ხალისით?

სიკეთე. იმის ნაცვლად, რომ ვივარაუდოთ, რომ ისინი, ვინც არ გეთანხმები არიან ბოროტები, ბოროტები, იგნორირებულები ან შეწუხებულები, შეგიძლია სხვებს მიუახლოვდე იმ ვარაუდით, რომ ისინი კარგები არიან და სურთ შეეგუონ სიკეთე? შეგიძლიათ წარმოიდგინოთ, რომ სხვებს, თავისებურად, უნდათ ის, რაც კარგია და სურთ ის, რაც საუკეთესოა სხვებისთვის, მაშინაც კი, თუ მათი შეხედულებები ძნელი გასაგები ან დასაფასებელია? შეგიძლიათ დაიწყოთ საუბარი მათთან ამ თვალსაზრისით და მათი სიკეთის ვარაუდით?

უახლოვდება რთულ საუბრებს განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთის ვარაუდი შეიძლება ძალიან შორს წავიდეს პროდუქტიული და სასარგებლო საუბრების თვალსაზრისით. სცადე და ნახე როგორ მიდის. ის აქვს ბევრად უკეთესი იყოს ვიდრე ალტერნატივა.

ამ თემის უფრო ვრცელი განხილვისთვის, შეიძლება გისურვოთ ჩემი მეგობრისა და კოლეგის, პროფესორ მარკ რავიცას ლექციის ნახვა, ს.ჯ., დოქტორი. აღნიშნა აქ. კიდევ ერთი საშინელი ვიდეო რთული საუბრების მართვის შესახებ, განსაკუთრებით მრავალფეროვნების საკითხებზე, არის ცნობილი კომიკოსის, ვ. კამაუ ბელისგან, ამჟამად, აქ აღინიშნა სანტა კლარას უნივერსიტეტის სტუმარი მეცნიერი.

მაშ რას ფიქრობ? როგორ შეგვიძლია გვქონდეს უფრო პროდუქტიული საუბრები ასეთ პოლარიზებულ კულტურაში?


გსურთ ნაყოფიერი საუბრები? დაიმახსოვრე სამი სიტყვა

როგორც ჩანს, რთული საუბრები იწყება ყველგან ჩვენ სულ უფრო მეტად ვცხოვრობთ საოცრად მშფოთვარე და ძლიერ პოლარიზებულ საზოგადოებაში. ადამიანები ძალიან ხშირად ყვირიან ერთმანეთის გვერდით, უარს ამბობენ ვინმეს მოსმენაზე, განსხვავებული შეხედულებით. რამდენიმე ღიაა მათი შეხედულებების შეცვლისთვის და მხოლოდ ხმამაღლა ყვირის, როდესაც ეჯახება ინფორმაციას ან ფაქტებს, რომლებიც ეწინააღმდეგება მათ პერსპექტივას. ურთიერთობის ეს მეთოდი არავისთვის კარგად არ გამოდგება. უფრო მეტიც, ის მიდრეკილია იყოს არაცივილიზებული და აძლიერებს ჩვენს შორის განხეთქილებას. ამ პირობებში არავინ იმარჯვებს და ყველა წაგებულია. იქნება ეს სოციალური მედიის, საკაბელო ამბების, რადიოსა თუ პირისპირ საუბრის საშუალებით, ჩვენ, როგორც ჩანს, დავკარგეთ გააზრებული, ამრეკლავი, მომწიფებული და დასაბუთებული დიალოგის შესანიშნავი ხელოვნება. როგორ შევცვალოთ ეს საგანგაშო მდგომარეობა?

მიუხედავად იმისა, რომ არ არსებობს მარტივი რეცეპტები ამ შემაშფოთებელი ტენდენციის შემობრუნებისათვის, არსებობს გააზრებული, გამოცდილი და ჭეშმარიტი, ბრძნული და მტკიცებულებებზე დაფუძნებული სტრატეგიები, რომლებიც დაგვეხმარება ვიმუშაოთ უფრო პროდუქტიული საუბრების მიმართულებით სხვადასხვა თემის მქონე ადამიანებს შორის რთულ თემებთან დაკავშირებით. ერთი მოდელი, რომელიც მე განსაკუთრებით დამხმარეა, მოდის იეზუიტთა და წმინდა იგნატიუს ლოიოლას სიბრძნეზე, რომელიც გამოითქვა 500 წელზე მეტი ხნის წინ. მოკლედ რომ ვთქვათ, ის გვთავაზობს, რომ ჩვენ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ ჩვენი დიალოგი, თუ ვიცავთ სიბრძნეს, რომ განვიხილოთ ჩვენი დისკუსია შემდეგი სამი სიტყვის გამოყენებით: განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთე.

განთავსება. ვინც არ უნდა ჩაერთო საუბარში, ეცადე მოთავსება მათი თვალსაზრისით, საკუთარი თავის ადგილას ჩადებით. შეეცადეთ დაინახოთ მათი ხედვა მათი პერსპექტივიდან და გამოცდილებიდან. რა თქმა უნდა, თქვენ არ უნდა დაეთანხმოთ მათ, მაგრამ შეგიძლიათ სცადოთ და გააცნობიეროთ ისინი საკუთარ კანში ჩადებით და დაინახავთ საგნებს მათი განსაკუთრებული პოზიციიდან.

თავმდაბლობა. შეგიძლია მიუახლოვდე რთულ საუბარს თავმდაბლობა აღიარებს, რომ არავის აქვს სიმართლის კუთხე ყველაფერზე? იმის ნაცვლად, რომ ზედმეტად დარწმუნებული იყოთ თქვენს შეხედულებებში და შეეცადოთ დაარწმუნოთ სხვები, რომ თქვენ მართალი ხართ, ხოლო ისინი ცდებიან, შეგიძლიათ სხვებთან რთულ საუბრებს თავმდაბლობით მიუახლოვდეთ და მათგან სწავლის ხალისით?

სიკეთე. იმის ნაცვლად, რომ ვივარაუდოთ, რომ ისინი, ვინც არ გეთანხმები არიან ბოროტები, ბოროტები, იგნორირებულები ან შეწუხებულები, შეგიძლია სხვებს მიუახლოვდე იმ ვარაუდით, რომ ისინი კარგები არიან და სურთ შეეგუონ სიკეთე? შეგიძლიათ წარმოიდგინოთ, რომ სხვებს, თავისებურად, უნდათ ის, რაც კარგია და სურთ ის, რაც საუკეთესოა სხვებისთვის, მაშინაც კი, თუ მათი შეხედულებები ძნელი გასაგები ან დასაფასებელია? შეგიძლიათ დაიწყოთ საუბარი მათთან ამ თვალსაზრისით და მათი სიკეთის ვარაუდით?

უახლოვდება რთულ საუბრებს განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთის ვარაუდი შეიძლება ძალიან შორს წავიდეს პროდუქტიული და სასარგებლო საუბრების თვალსაზრისით. სცადე და ნახე როგორ მიდის. ის აქვს ბევრად უკეთესი იყოს ვიდრე ალტერნატივა.

ამ თემის უფრო ვრცელი განხილვისთვის, შეიძლება გისურვოთ ჩემი მეგობრისა და კოლეგის, პროფესორ მარკ რავიცას ლექციის ნახვა, ს.ჯ., დოქტორი. აღნიშნა აქ. კიდევ ერთი საშინელი ვიდეო რთული საუბრების მართვის შესახებ, განსაკუთრებით მრავალფეროვნების საკითხებზე, არის ცნობილი კომიკოსის, ვ. კამაუ ბელისგან, ამჟამად, აქ აღინიშნა სანტა კლარას უნივერსიტეტის სტუმარი მეცნიერი.

მაშ რას ფიქრობ? როგორ შეგვიძლია გვქონდეს უფრო პროდუქტიული საუბრები ასეთ პოლარიზებულ კულტურაში?


გსურთ ნაყოფიერი საუბრები? დაიმახსოვრე სამი სიტყვა

როგორც ჩანს, რთული საუბრები იწყება ყველგან ჩვენ სულ უფრო მეტად ვცხოვრობთ საოცრად მშფოთვარე და ძლიერ პოლარიზებულ საზოგადოებაში. ადამიანები ძალიან ხშირად ყვირიან ერთმანეთის გვერდით, უარს ამბობენ ვინმეს მოსმენაზე, განსხვავებული შეხედულებით. რამდენიმე ჩანს ღია შეცვალოს მათი შეხედულებები და მხოლოდ ხმამაღლა ყვირის, როდესაც ეჯახება ინფორმაციას ან ფაქტებს, რომლებიც ეწინააღმდეგება მათ პერსპექტივას. ურთიერთობის ეს მეთოდი არავისთვის კარგად არ გამოდგება. უფრო მეტიც, ის მიდრეკილია იყოს არაცივილიზებული და აძლიერებს ჩვენს შორის განხეთქილებას. ამ პირობებში არავინ იმარჯვებს და ყველა წაგებულია. იქნება ეს სოციალური მედიის, საკაბელო ამბების, რადიოსა თუ პირისპირ საუბრის საშუალებით, ჩვენ, როგორც ჩანს, დავკარგეთ გააზრებული, ამრეკლავი, მომწიფებული და დასაბუთებული დიალოგის შესანიშნავი ხელოვნება. როგორ შევცვალოთ ეს საგანგაშო მდგომარეობა?

მიუხედავად იმისა, რომ არ არსებობს მარტივი რეცეპტები ამ შემაშფოთებელი ტენდენციის შემობრუნებისათვის, არსებობს გააზრებული, გამოცდილი და ჭეშმარიტი, ბრძნული და მტკიცებულებებზე დაფუძნებული სტრატეგიები, რომლებიც დაგვეხმარება ვიმუშაოთ უფრო პროდუქტიული საუბრების მიმართულებით სხვადასხვა თემის მქონე ადამიანებს შორის რთულ თემებთან დაკავშირებით. ერთი მოდელი, რომელიც მე განსაკუთრებით დამხმარეა, მოდის იეზუიტთა და წმინდა იგნატიუს ლოიოლას სიბრძნეზე, რომელიც გამოითქვა 500 წელზე მეტი ხნის წინ. მოკლედ რომ ვთქვათ, ის გვთავაზობს, რომ ჩვენ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ ჩვენი დიალოგი, თუ ვიცავთ სიბრძნეს, რომ განვიხილოთ ჩვენი დისკუსია შემდეგი სამი სიტყვის გამოყენებით: განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთე.

განთავსება. ვინც არ უნდა ჩაერთო საუბარში, ეცადე მოთავსება მათი თვალსაზრისით, საკუთარი თავის ნაცვლად. შეეცადეთ დაინახოთ მათი ხედვა მათი პერსპექტივიდან და გამოცდილებიდან. რა თქმა უნდა, თქვენ არ უნდა დაეთანხმოთ მათ, მაგრამ შეგიძლიათ სცადოთ მათი გაგება, საკუთარი თავის კანში ჩადებით და დაინახავთ საგნებს მათი განსაკუთრებული პოზიციიდან.

თავმდაბლობა. შეგიძლია მიუახლოვდე რთულ საუბარს თავმდაბლობა აღიარებს, რომ არავის აქვს სიმართლის კუთხე ყველაფერზე? იმის ნაცვლად, რომ ზედმეტად დარწმუნებული იყოთ თქვენს შეხედულებებში და შეეცადოთ დაარწმუნოთ სხვები, რომ თქვენ მართალი ხართ, ხოლო ისინი ცდებიან, შეგიძლიათ სხვებთან რთულ საუბრებს თავმდაბლობით მიუახლოვდეთ და მათგან სწავლის ხალისით?

სიკეთე. იმის ნაცვლად, რომ ვივარაუდოთ, რომ ისინი ვინც არ გეთანხმები ცუდები, ბოროტები, იგნორირებულები ან შეწუხებულები არიან, შეგიძლია სხვებს მიუახლოვდე იმ ვარაუდით, რომ ისინი კარგები არიან და უნდათ შეეგუონ სიკეთე? შეგიძლიათ წარმოიდგინოთ, რომ სხვებს, თავისებურად, უნდათ ის, რაც კარგია და სურთ ის, რაც საუკეთესოა სხვებისთვის, მაშინაც კი, თუ მათი შეხედულებები ძნელი გასაგები ან დასაფასებელია? შეგიძლიათ დაიწყოთ საუბარი მათთან ამ თვალსაზრისით და მათი სიკეთის ვარაუდით?

უახლოვდება რთულ საუბრებს განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთის ვარაუდი შეიძლება ძალიან შორს წავიდეს პროდუქტიული და სასარგებლო საუბრების თვალსაზრისით. სცადე და ნახე როგორ მიდის. ის აქვს ბევრად უკეთესი ვიდრე ალტერნატივა.

ამ თემის უფრო ვრცელი განხილვისთვის, შეიძლება გისურვოთ ჩემი მეგობრისა და კოლეგის, პროფესორ მარკ რავიცას ლექციის ნახვა, ს.ჯ., დოქტორი. აღნიშნა აქ. კიდევ ერთი საშინელი ვიდეო რთული საუბრების მართვის შესახებ, განსაკუთრებით მრავალფეროვნების საკითხებზე, არის ცნობილი კომიკოსის, ვ. კამაუ ბელისგან, ამჟამად, აქ აღინიშნა სანტა კლარას უნივერსიტეტის სტუმარი მეცნიერი.

მაშ რას ფიქრობ? როგორ შეგვიძლია გვქონდეს უფრო პროდუქტიული საუბრები ასეთ პოლარიზებულ კულტურაში?


გსურთ ნაყოფიერი საუბრები? დაიმახსოვრე სამი სიტყვა

როგორც ჩანს, რთული საუბრები იწყება ყველგან ჩვენ სულ უფრო მეტად ვცხოვრობთ საოცრად მშფოთვარე და ძლიერ პოლარიზებულ საზოგადოებაში. ადამიანები ძალიან ხშირად ყვირიან ერთმანეთის გვერდით, უარს ამბობენ ვინმეს მოსმენაზე, განსხვავებული შეხედულებით. რამდენიმე ღიაა მათი შეხედულებების შეცვლისთვის და მხოლოდ ხმამაღლა ყვირის, როდესაც ეჯახება ინფორმაციას ან ფაქტებს, რომლებიც ეწინააღმდეგება მათ პერსპექტივას. ურთიერთობის ეს მეთოდი არავისთვის კარგად არ გამოდგება. უფრო მეტიც, ის მიდრეკილია იყოს არაცივილიზებული და აძლიერებს ჩვენს შორის განხეთქილებას. ამ პირობებში არავინ იმარჯვებს და ყველა წაგებულია. იქნება ეს სოციალური მედიის, საკაბელო ამბების, რადიოსა თუ პირისპირ საუბრის საშუალებით, ჩვენ, როგორც ჩანს, დავკარგეთ გააზრებული, ამრეკლავი, მომწიფებული და დასაბუთებული დიალოგის შესანიშნავი ხელოვნება. როგორ შევცვალოთ ეს საგანგაშო მდგომარეობა?

მიუხედავად იმისა, რომ არ არსებობს მარტივი რეცეპტები ამ შემაშფოთებელი ტენდენციის შემობრუნებისათვის, არსებობს გააზრებული, გამოცდილი და ჭეშმარიტი, ბრძნული და მტკიცებულებებზე დაფუძნებული სტრატეგიები, რომლებიც დაგვეხმარება ვიმუშაოთ უფრო პროდუქტიული საუბრების მიმართულებით სხვადასხვა თემის მქონე ადამიანებს შორის რთულ თემებთან დაკავშირებით. ერთი მოდელი, რომელიც მე განსაკუთრებით დამხმარეა, მოდის იეზუიტთა და წმინდა იგნატიუს ლოიოლას სიბრძნეზე, რომელიც გამოითქვა 500 წელზე მეტი ხნის წინ. მოკლედ რომ ვთქვათ, ის გვთავაზობს, რომ ჩვენ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ ჩვენი დიალოგი, თუ ვიცავთ სიბრძნეს, რომ განვიხილოთ ჩვენი დისკუსია შემდეგი სამი სიტყვის გამოყენებით: განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთე.

განთავსება. ვინც არ უნდა ჩაერთო საუბარში, ეცადე მოთავსება მათი თვალსაზრისით, საკუთარი თავის ნაცვლად. შეეცადეთ დაინახოთ მათი ხედვა მათი პერსპექტივიდან და გამოცდილებიდან. რა თქმა უნდა, თქვენ არ უნდა დაეთანხმოთ მათ, მაგრამ შეგიძლიათ სცადოთ მათი გაგება, საკუთარი თავის კანში ჩადებით და დაინახავთ საგნებს მათი განსაკუთრებული პოზიციიდან.

თავმდაბლობა. შეგიძლია მიუახლოვდე რთულ საუბარს თავმდაბლობა აღიარებთ, რომ არავის აქვს სიმართლის კუთხე ყველაფერზე? იმის ნაცვლად, რომ ზედმეტად დარწმუნებული იყოთ თქვენს შეხედულებებში და შეეცადოთ დაარწმუნოთ სხვები, რომ თქვენ მართალი ხართ, ხოლო ისინი ცდებიან, შეგიძლიათ სხვებთან რთულ საუბრებს თავმდაბლობით მიუახლოვდეთ და მათგან სწავლის ხალისით?

სიკეთე. იმის ნაცვლად, რომ ვივარაუდოთ, რომ ისინი ვინც არ გეთანხმები ცუდები, ბოროტები, იგნორირებულები ან შეწუხებულები არიან, შეგიძლია სხვებს მიუახლოვდე იმ ვარაუდით, რომ ისინი კარგები არიან და უნდათ შეეგუონ სიკეთე? შეგიძლიათ წარმოიდგინოთ, რომ სხვებს, თავისებურად, უნდათ ის, რაც კარგია და სურთ ის, რაც საუკეთესოა სხვებისთვის, მაშინაც კი, თუ მათი შეხედულებები ძნელი გასაგები ან დასაფასებელია? შეგიძლიათ დაიწყოთ საუბარი მათთან ამ თვალსაზრისით და მათი სიკეთის ვარაუდით?

უახლოვდება რთულ საუბრებს განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთის ვარაუდი შეიძლება ძალიან შორს წავიდეს პროდუქტიული და სასარგებლო საუბრების თვალსაზრისით. სცადე და ნახე როგორ მიდის. ის აქვს ბევრად უკეთესი ვიდრე ალტერნატივა.

ამ თემის უფრო ვრცელი განხილვისთვის, შეიძლება გისურვოთ ჩემი მეგობრისა და კოლეგის, პროფესორ მარკ რავიცას ლექციის ნახვა, ს.ჯ., დოქტორი. აღნიშნა აქ. კიდევ ერთი საშინელი ვიდეო რთული საუბრების მართვის შესახებ, განსაკუთრებით მრავალფეროვნების საკითხებზე, არის ცნობილი კომიკოსის, ვ. კამაუ ბელისგან, ამჟამად, აქ აღინიშნა სანტა კლარას უნივერსიტეტის სტუმარი მეცნიერი.

მაშ რას ფიქრობ? როგორ შეგვიძლია გვქონდეს უფრო პროდუქტიული საუბრები ასეთ პოლარიზებულ კულტურაში?


გსურთ ნაყოფიერი საუბრები? დაიმახსოვრე სამი სიტყვა

როგორც ჩანს, რთული საუბრები იწყება ყველგან ჩვენ სულ უფრო მეტად ვცხოვრობთ საოცრად მშფოთვარე და ძლიერ პოლარიზებულ საზოგადოებაში. ადამიანები ძალიან ხშირად ყვირიან ერთმანეთის გვერდით, უარს ამბობენ ვინმეს მოსმენაზე, განსხვავებული შეხედულებით. რამდენიმე ღიაა მათი შეხედულებების შეცვლისთვის და მხოლოდ ხმამაღლა ყვირის, როდესაც ეჯახება ინფორმაციას ან ფაქტებს, რომლებიც ეწინააღმდეგება მათ პერსპექტივას. ურთიერთობის ეს მეთოდი არავისთვის კარგად არ გამოდგება. უფრო მეტიც, ის მიდრეკილია იყოს არაცივილიზებული და აძლიერებს ჩვენს შორის განხეთქილებას. ამ პირობებში არავინ იმარჯვებს და ყველა წაგებულია. იქნება ეს სოციალური მედიის, საკაბელო ამბების, რადიოსა თუ პირისპირ საუბრის საშუალებით, ჩვენ, როგორც ჩანს, დავკარგეთ გააზრებული, ამრეკლავი, მომწიფებული და დასაბუთებული დიალოგის შესანიშნავი ხელოვნება. როგორ შევცვალოთ ეს საგანგაშო მდგომარეობა?

მიუხედავად იმისა, რომ არ არსებობს მარტივი რეცეპტები ამ შემაშფოთებელი ტენდენციის შემობრუნებისათვის, არსებობს გააზრებული, გამოცდილი და ჭეშმარიტი, ბრძნული და მტკიცებულებებზე დაფუძნებული სტრატეგიები, რომლებიც დაგვეხმარება ვიმუშაოთ უფრო პროდუქტიული საუბრების მიმართულებით სხვადასხვა თემის მქონე ადამიანებს შორის რთულ თემებთან დაკავშირებით. ერთი მოდელი, რომელიც მე განსაკუთრებით დამხმარეა, მოდის იეზუიტთა და წმინდა იგნატიუს ლოიოლას სიბრძნეზე, რომელიც გამოითქვა 500 წელზე მეტი ხნის წინ. მოკლედ რომ ვთქვათ, ის გვთავაზობს, რომ ჩვენ შეგვიძლია გავაუმჯობესოთ ჩვენი დიალოგი, თუ ვიცავთ სიბრძნეს, რომ განვიხილოთ ჩვენი დისკუსია შემდეგი სამი სიტყვის გამოყენებით: განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთე.

განთავსება. ვინც არ უნდა ჩაერთო საუბარში, ეცადე მოთავსება მათი თვალსაზრისით, საკუთარი თავის ნაცვლად. შეეცადეთ დაინახოთ მათი ხედვა მათი პერსპექტივიდან და გამოცდილებიდან. რა თქმა უნდა, თქვენ არ უნდა დაეთანხმოთ მათ, მაგრამ შეგიძლიათ სცადოთ და გააცნობიეროთ ისინი საკუთარ კანში ჩადებით და დაინახავთ საგნებს მათი განსაკუთრებული პოზიციიდან.

თავმდაბლობა. შეგიძლია მიუახლოვდე რთულ საუბარს თავმდაბლობა აღიარებს, რომ არავის აქვს სიმართლის კუთხე ყველაფერზე? იმის ნაცვლად, რომ ზედმეტად დარწმუნებული იყოთ თქვენს შეხედულებებში და შეეცადოთ დაარწმუნოთ სხვები, რომ თქვენ მართალი ხართ, ხოლო ისინი ცდებიან, შეგიძლიათ სხვებთან რთულ საუბრებს თავმდაბლობით მიუახლოვდეთ და მათგან სწავლის ხალისით?

სიკეთე. იმის ნაცვლად, რომ ვივარაუდოთ, რომ ისინი ვინც არ გეთანხმები ცუდები, ბოროტები, იგნორირებულები ან შეწუხებულები არიან, შეგიძლია სხვებს მიუახლოვდე იმ ვარაუდით, რომ ისინი კარგები არიან და უნდათ შეეგუონ სიკეთე? შეგიძლიათ წარმოიდგინოთ, რომ სხვებს, თავისებურად, უნდათ ის, რაც კარგია და სურთ ის, რაც საუკეთესოა სხვებისთვის, მაშინაც კი, თუ მათი შეხედულებები ძნელი გასაგები ან დასაფასებელია? შეგიძლიათ დაიწყოთ საუბარი მათთან ამ თვალსაზრისით და მათი სიკეთის ვარაუდით?

უახლოვდება რთულ საუბრებს განსახლება, თავმდაბლობა, და სიკეთის ვარაუდი შეიძლება ძალიან შორს წავიდეს პროდუქტიული და სასარგებლო საუბრების თვალსაზრისით. სცადე და ნახე როგორ მიდის. ის აქვს ბევრად უკეთესი იყოს ვიდრე ალტერნატივა.

ამ თემის უფრო ვრცელი განხილვისთვის, შეიძლება გისურვოთ ჩემი მეგობრისა და კოლეგის, პროფესორ მარკ რავიცას ლექციის ნახვა, ს.ჯ., დოქტორი. აღნიშნა აქ. კიდევ ერთი საშინელი ვიდეო რთული საუბრების მართვის შესახებ, განსაკუთრებით მრავალფეროვნების საკითხებზე, არის ცნობილი კომიკოსის, ვ. კამაუ ბელისგან, ამჟამად, აქ აღინიშნა სანტა კლარას უნივერსიტეტის სტუმარი მეცნიერი.

მაშ რას ფიქრობ? როგორ შეგვიძლია გვქონდეს უფრო პროდუქტიული საუბრები ასეთ პოლარიზებულ კულტურაში?


გსურთ ნაყოფიერი საუბრები? დაიმახსოვრე სამი სიტყვა

როგორც ჩანს, რთული საუბრები იწყება ყველგან ჩვენ სულ უფრო მეტად ვცხოვრობთ საოცრად მშფოთვარე და ძლიერ პოლარიზებულ საზოგადოებაში. ადამიანები ძალიან ხშირად ყვირიან ერთმანეთის გვერდით, უარს ამბობენ ვინმეს მოსმენაზე, განსხვავებული შეხედულებით. რამდენიმე ღიაა მათი შეხედულებების შეცვლისთვის და მხოლოდ ხმამაღლა ყვირის, როდესაც ეჯახება ინფორმაციას ან ფაქტებს, რომლებიც ეწინააღმდეგება მათ პერსპექტივას. ურთიერთობის ეს მეთოდი არავისთვის კარგად არ გამოდგება. უფრო მეტიც, ის მიდრეკილია იყოს საკმაოდ არაცივილიზებული და აძლიერებს ჩვენს შორის განხეთქილებას. ამ პირობებში არავინ იმარჯვებს და ყველა წაგებულია. იქნება ეს სოციალური მედიის, საკაბელო ამბების, რადიოსა თუ პირისპირ საუბრის საშუალებით, ჩვენ, როგორც ჩანს, დავკარგეთ გააზრებული, ამრეკლავი, მომწიფებული და დასაბუთებული დიალოგის შესანიშნავი ხელოვნება. როგორ შევცვალოთ ეს საგანგაშო მდგომარეობა?

მიუხედავად იმისა, რომ ამ შემაშფოთებელი ტენდენციის შემობრუნების მარტივი რეცეპტები არ არსებობს, არის გააზრებული, გამოცდილი და ჭეშმარიტი, ბრძნული და მტკიცებულებებზე დაფუძნებული სტრატეგიები, რომლებიც დაგვეხმარება ვიმუშაოთ უფრო პროდუქტიული საუბრებისთვის, განსხვავებული პერსპექტივების მქონე ადამიანების რთულ თემებთან დაკავშირებით. ერთი მოდელი, რომელიც მე განსაკუთრებით დამხმარეა, მოდის იეზუიტთა და წმინდა იგნატიუს ლოიოლას სიბრძნეზე, რომელიც გამოითქვა 500 წელზე მეტი ხნის წინ. In a nutshell, it suggests that we can improve our dialogue if we follow the wisdom of framing our discussion using the following three words: accommodation, humility, და goodness.

Accommodation. No matter whom you are engaging in conversation, try to მოთავსება to their point of view by putting yourself in their shoes. Try to see their view from their perspective and experience. You certainly don’t have to agree with them but you can try and understand them by putting yourself in their skin to see things from their particular vantage point.

Humility. Can you approach a difficult conversation with humility recognizing that no one has the corner on the truth about everything? Rather than feeling overly confident in your views and trying to convince others that you are correct while they are wrong, can you approach difficult conversations with others with humility and an openness to learn from them?

სიკეთე. Rather than assuming that those who disagree with you are bad, evil, ignorant, or disturbed, can you approach others with the assumption that they are good and want to embrace goodness? Can you imagine that others, in their own way, want what is good and want what is best for others even if their views seem hard to understand or to appreciate? Can you start your conversation with them from this perspective and with the assumption of their goodness?

Approaching difficult conversations with accommodation, humility, და assumption of goodness might go a very long way in terms of having productive and useful conversations. Give it a try and see how it goes. ის აქვს to be far better than the alternative.

For a more extensive discussion of this topic, you might wish to watch a lecture about it by my friend and colleague, Professor Mark Ravizza, SJ, Ph.D. noted here. Another terrific video about managing difficult conversations, especially about diversity issues, is from the well-known comedian, W. Kamau Bell, currently, a visiting scholar at Santa Clara University noted here.

მაშ რას ფიქრობ? How can we have more productive conversations in such a polarized culture?


Want Productive Conversations? Keep Three Words in Mind

Difficult conversations seem to be erupting ყველგან as we increasingly find ourselves living in a remarkably tumultuous and highly polarized society. People too often seem to be screaming past each other, refusing to listen to anyone with a point of view different from their own. Few seem open to altering any of their views and only scream louder when confronted with information or facts that contradict their perspective. This way of interacting doesn't seem to work out very well for anyone. Furthermore, it tends to be rather uncivil and furthers the divides between us. In these circumstances, no one wins and everyone loses. Whether it is through social media, cable news, talk radio, or face-to-face conversations, we seem to have lost the fine art of thoughtful, reflective, mature, and reasoned dialogue. How can we reverse this alarming state of affairs?

While there are no simple recipes for turning this disturbing trend around there are thoughtful, tried and true, wise, and evidence-based strategies that might help us work towards more productive conversations regarding challenging topics among people with diverse perspectives. One model that I find to be especially helpful comes from the wisdom of the Jesuits and Saint Ignatius of Loyola articulated over 500 years ago. In a nutshell, it suggests that we can improve our dialogue if we follow the wisdom of framing our discussion using the following three words: accommodation, humility, და goodness.

Accommodation. No matter whom you are engaging in conversation, try to მოთავსება to their point of view by putting yourself in their shoes. Try to see their view from their perspective and experience. You certainly don’t have to agree with them but you can try and understand them by putting yourself in their skin to see things from their particular vantage point.

Humility. Can you approach a difficult conversation with humility recognizing that no one has the corner on the truth about everything? Rather than feeling overly confident in your views and trying to convince others that you are correct while they are wrong, can you approach difficult conversations with others with humility and an openness to learn from them?

სიკეთე. Rather than assuming that those who disagree with you are bad, evil, ignorant, or disturbed, can you approach others with the assumption that they are good and want to embrace goodness? Can you imagine that others, in their own way, want what is good and want what is best for others even if their views seem hard to understand or to appreciate? Can you start your conversation with them from this perspective and with the assumption of their goodness?

Approaching difficult conversations with accommodation, humility, და assumption of goodness might go a very long way in terms of having productive and useful conversations. Give it a try and see how it goes. ის აქვს to be far better than the alternative.

For a more extensive discussion of this topic, you might wish to watch a lecture about it by my friend and colleague, Professor Mark Ravizza, SJ, Ph.D. noted here. Another terrific video about managing difficult conversations, especially about diversity issues, is from the well-known comedian, W. Kamau Bell, currently, a visiting scholar at Santa Clara University noted here.

მაშ რას ფიქრობ? How can we have more productive conversations in such a polarized culture?


Უყურე ვიდეოს: ფერმა - სასარგებლო რჩევები